辞退三期女员工赔偿标准是怎样的
你好,需视具体情况定
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫什么原因被解雇的?如果单位违法解除,你可以主张赔偿金
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫开除三期女员工的赔偿是:在按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等基础上,二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
上一篇:微信被别人登录,登不上去,被骗了
下一篇:暂无
相关文章
- 辞退三期女员工赔偿标准是怎样的
- 微信被别人登录,登不上去,被骗了
- 离婚多久可以复婚或者再婚,有没有法律
- 小贷公司非法经营罪立案标准怎么规定
- 房子不归你,但你有居住权!怎么写居住
- 朋友借了我1万元不还诉讼时效多久
- 贪污罪既遂和未遂如何认定,具体的法律
- 你好,我想问一下东莞欠款多少金额会起
- 我想了解一下,诈骗罪有五百万怎么判刑
- 按揭贷款买房问题?
- 我想咨询一下,被迫签的借条应该怎样处
- 夫妻一方有债务被法院起诉另一方可以贷
- 法庭离婚财产及债务处理方法是什么?
- 别人欠我5000多不还有效期多长时间
- 做公司股东怎么做到不承担责任呢?
- 我被打了报警了刚出院我下一部该怎么办
- 丈夫和妻子离婚的孩子被判给母亲,父亲
- 哪些情况可以提起行政复议?
- 在网络平台做任务被骗
- 我预约了上门取件,因为我是学生,只有
- 在拘留所正常多长时间能取保候审出来
- 如何认定治安案件的互殴?
- 骗取票据承兑罪如何认定?
- 我肩胛骨折九级伤残能赔偿多少?
- 限制高消费能不能做飞机?
- 拘役怎么才没有案底,最新的规定是什么
- 对方欠900块钱1年了不还报警有用吗
- 龙岩金融类洗钱罪律师要给多少钱
- 第三人撤销之诉?
- 民间投资被骗了怎么办